Las 5 Preguntas Principales Sobre Compensación Laboral

Si está leyendo esto, es probable que haya tenido un accidente laboral recientemente y tenga muchas preguntas. Si esa es tu situación, ¡estás en el lugar correcto!

¿Sabía que, en promedio, se necesitan de 24 a 72 horas después de un accidente para que aparezcan los signos de lesiones en los tejidos profundos?

¿Crees que las lesiones de tejidos profundos son el único tipo de lesiones después de un accidente que se comportan de esta manera?

Entonces deberías seguir leyendo para aprender:

  • Cómo minimizar la posibilidad de que surjan problemas a largo plazo a causa de sus lesiones mientras aún puede hacerlo.
  • Qué es un tratamiento especializado y dónde conseguirlo.
  • Las formas en que recibir tratamiento pueden ayudar con su reclamo por lesiones personales.
  • Qué comodidades se le brindan en este proceso.

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1.) ¿Qué es la compensación de trabajadores?

La compensación para trabajadores es un tipo de seguro que ayuda a proteger a las empresas y a sus empleados de daños financieros cuando un empleado se lesiona en el trabajo o se enferma por una causa relacionada con el trabajo.

La compensación para trabajadores también se conoce comúnmente como compensación para trabajadores o compensación para trabajadores.

Independientemente del nombre con el que lo conozca, la compensación para trabajadores está ahí para proteger a los trabajadores como usted de las consecuencias potencialmente devastadoras de las lesiones relacionadas con el trabajo, así como para proteger a los empleadores de los daños paralizantes comerciales de un reclamo de compensación para trabajadores.

En resumen:

  • La compensación para trabajadores también se conoce como compensación para trabajadores o compensación para trabajadores.
  • Sus especialistas conocen y tienen experiencia en tratamientos que los médicos no especializados no conocen.
  • Cuando se reúna con su especialista, creará un plan de tratamiento especializado utilizando su conocimiento específico de la lesión para ayudarlo a recuperarse más rápido.

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2.) ¿Qué cubre la compensación para trabajadores?

La cobertura de compensación para trabajadores varía según la póliza que se utilice.

Los aspectos más comunes cubiertos son:

  • Gastos médicos ocasionados por el accidente laboral.
  • Salarios perdidos por tiempo pasado sin poder trabajar.
  • Costo continuo de la atención si las lesiones requieren atención continua.
  • Gastos de sepelio para empleados que fallezcan a causa de una enfermedad o accidente laboral.

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3.) ¿Qué debe hacer si se lastima en el trabajo?

Cuando se lesione en el trabajo, debe informar la lesión a su supervisor de inmediato.

Al presentar el informe a su supervisor, asegúrese de incluir la fecha, la hora y las circunstancias de la lesión.

Cada estado tiene diferentes requisitos de notificación de lesiones, sin embargo siempre es mejor informar la lesión tan pronto como ocurra o lo antes posible.

Las enfermedades relacionadas con el trabajo que empeoran con el tiempo también deben informarse al recibir un diagnóstico o tan pronto como se dé cuenta de que la lesión o enfermedad está relacionada con el trabajo.

En breve:

  • Informe su lesión o enfermedad a un supervisor.
  • Incluya la fecha, hora y escenario de la lesión o enfermedad en el informe.
  • Reporte la lesión o enfermedad tan pronto como ocurra o tan pronto como sea posible.

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4.) ¿Cómo se presenta una reclamación de compensación para trabajadores?

Al presentar un reclamo de compensación para trabajadores, el tiempo es esencial, así que asegúrese de informar una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo si:

  • Ha sido herido en el lugar de trabajo.
  • Caíste enfermo debido a tu trabajo.
  • Sufrió una lesión por deberes relacionados con el trabajo.

Asegúrese de recibir el tratamiento adecuado si se lesiona en el trabajo, asegúrese de que alguien llame a una ambulancia o lo lleve a la sala de emergencias.

Si necesita tiempo libre del trabajo para recuperarse, su empleador debe aprobar la solicitud.

Antes de presentar un reclamo, deberá recopilar cierta información. El tipo de información que deberá recopilar varía de un estado a otro.

Alguna información general que puede necesitar incluir al presentar su reclamo es:

  • Información de la empresa, como número de cuenta, ubicación y número de póliza.
  • Información sobre la parte lesionada como nombre, fecha de nacimiento, dirección, número de teléfono, número de seguro social, edad, sexo, etc.
  • Detalles del incidente, como la fecha del incidente, el tipo de lesiones, la parte exacta del cuerpo lesionada, la causa de la lesión, el tiempo libre estimado que tomará, la fecha de regreso anticipada, los testigos, etc.

Después de recopilar toda la información necesaria, debe presentar la reclamación a su compañía de seguros lo antes posible.

El proceso puede diferir según el estado en el que opera la compañía para la que trabaja, algunas de estas diferencias pueden incluir un período de tiempo para que su empleador informe el incidente a la compañía de seguros de compensación para trabajadores.

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5.) ¿Pueden los trabajadores indocumentados utilizar la compensación para trabajadores?

En resumen, la respuesta es ¡SÍ!

Su estado migratorio NO le impide obtener beneficios de compensación para trabajadores en Arizona.

Según la ley de Arizona, los empleados se definen como "toda persona al servicio de cualquier empleador ... incluidos los extranjeros y los menores legalmente o ilegalmente autorizados a trabajar por contrato".

Esto significa que no se le puede negar su reclamo de compensación para trabajadores debido a su estado migratorio.

Es posible que su empleador le haya dicho que debido a que es un trabajador indocumentado no puede obtener beneficios de compensación para trabajadores. ¡Esto no es verdad!

Usar una identidad falsa o un número de seguro social no es una razón válida para negarle los beneficios de compensación para trabajadores.

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Preguntas Frecuentes

¡Por supuesto! Siéntete libre de tener a quien quieras como tu representante legal, trabajaremos con quien sea.

Nuestro trabajo es atender sus necesidades médicas mientras documentamos y nos comunicamos de manera efectiva con quien sea su representante legal para su reclamo.

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Toda recuperación depende de las lesiones sufridas y de la forma en que se tratan. Por eso es importante contar con un equipo de especialistas que tenga una buena comunicación y que entienda qué es lo que necesitan sus lesiones, así como qué documentación necesitará su equipo legal si está en una demanda.

Puede estar tranquilo, ya que todos los especialistas que necesita están trabajando en estrecho contacto y proximidad entre sí, lo que significa una comunicación sólida, menos desplazamientos para recibir tratamientos y un proceso de tratamiento más simplificado para usted.

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La respuesta a esta pregunta es: ¡Por supuesto!

Hay algunos matices de trabajar en un gravamen, y no todos los lugares los conocen, o están felices de pasar por la molestia de establecerlos.

Debido a que sus necesidades médicas son nuestra máxima prioridad, nos encontrará haciendo un esfuerzo adicional para ayudarlo a navegar estos matices en su nombre para que pueda concentrarse en mejorar más rápido.

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Si usted es como la mayoría de las personas que han tenido un accidente grave, es probable que tenga un nuevo miedo a las actividades que causaron sus lesiones.

Esto es perfectamente normal, así que no tema hablar con sus especialistas al respecto.

Si esta es su situación, pregunte a su especialista qué tratamientos psiquiátricos están disponibles para ayudar a sanar su mente y su cuerpo.

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ORTOPEDÍA

¿Necesita cirugía ortopédica o está buscando un plan de tratamiento adecuado para usted?

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¿Necesita un reemplazo de articulación o está buscando qué tipo de articulación sería mejor para usted?

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MEDICINA DEPORTIVA

¿Quiere reducir su riesgo de sufrir una lesión deportiva, recuperarse de una lesión relacionada con el deporte o mejorar su rendimiento?

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EL MANEJO DEL DOLOR

¿Está buscando controlar mejor su dolor o está buscando la fuente de su dolor?

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PSICOLOGÍA

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PRP Y TERAPIA CON CÉLULAS MADRE

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  • Commercial
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  • Workers' Compensation
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  • Three Rivers Provider Network

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  • Navigate HMO / HMO Plus NON PAR
  • Navigate POS NON PAR
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  • Nexus ACO R POS
  • Nexus ACO OA EPO
  • Nexus ACO OA HMO
  • NY Empire PPO
  • PPO
  • Select EPO
  • Select Plus HMO
  • Select Plus POS
  • United Healthcare Core Choice Plus
  • Evercare Select
  • AZ LTC NON PAR
  • AARP Medicare Advantage (HMO)
  • AARP Medicare Advantage (HMO-POS)
  • AARP Medicare Advantage Walgreens (PPO)
  • AARP Medicare Advantage Walgreens Plan 1 (PPO)
  • United Healthcare Nursing

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Políticas Aceptadas:

  • Medicaid & CHIP
  • Medicare Advantage
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USA Managed Care Organization

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  • Health & Wellness (H&W)
  • USA AUTO (Motorist Medical)
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Zelis Healthcare

Políticas Aceptadas:

  • Primary Network
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PACIENTES FELICES:

Quienes Somos Nosotros

ACERCA DE AZURE HEALTH:

Azure Health, su tienda médica integral para todo lo relacionado con ortopedia, reemplazo total de articulaciones, medicina deportiva, manejo del dolor y entrenamiento de rendimiento deportivo.


Puede estar preguntando:
"¿Cómo haces todo esto por mí, sin enviarme a varios lugares?"
¡Esa es una gran pregunta! Esto es posible debido a que Azure Health es un grupo de múltiples especialidades.

¿Tienes curiosidad por saber qué significa eso?
Un grupo de múltiples especialidades es: Una clínica donde los médicos trabajan juntos como una gran familia. Lo logran al compartir las mismas instalaciones, administración, ingresos, gastos, personal de apoyo y equipo.

¿Se pregunta cómo le beneficiará esto?
Esto le permite ir a un lugar para cada fase de su tratamiento, ya sea grande o pequeña. Porque está viendo a especialistas y médicos, que trabajan todos juntos en la misma instalación día tras día. Sus proveedores de tratamiento tendrán una mejor comunicación, estarán acostumbrados a trabajar juntos de manera efectiva y, a su vez, le brindarán un mayor nivel de tratamiento.



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EL EQUIPO DE ENSUEÑO:

Clouse in Scrubs with lab coat

Doug S. Clouse

M.D.

Dr. Clouse In Scrubs

Doug S. Clouse

M.D.

El Dr. Doug S. Clouse es un cirujano ortopédico certificado por la Junta que estableció su práctica en East Valley en 2008. Completó una beca de medicina deportiva y su práctica tiene un énfasis en el tratamiento de afecciones del hombro y la rodilla en todos los grupos de edad.

El Dr. Clouse realiza un gran volumen de artroplastias articulares de rodilla, cadera y hombro. Está capacitado en técnicas mínimamente invasivas para realizar procedimientos de artroplastia articular, como el abordaje anterior directo para reemplazos totales de cadera, que minimiza la duración de la estadía en el hospital y acelera la recuperación. También está capacitado para realizar reemplazos parciales de rodilla y reemplazos totales de rodilla utilizando las guías personalizadas específicas del paciente de Biomet Signature. Estas técnicas pueden mejorar la precisión de la colocación de los componentes en el momento de la cirugía, lo que puede mejorar la duración del implante.

Nilsen in Suit

David B. Nilsen

D.O.

Dr. Nilsen in suit

David B. Nilsen

D.O.

El Dr. David B. Nilsen es un cirujano ortopédico certificado por la junta que ha ejercido en el área de Queen Creek / San Tan Valley desde 2010. Le gusta tratar a pacientes de todas las edades. Se graduó de la Universidad de Nebraska-Omaha para la licenciatura y de la Universidad Estatal de Michigan para la escuela de medicina.

El Dr. Nilsen está capacitado en reemplazos de rodilla mínimamente invasivos, reemplazos parciales de rodilla y ha estado realizando reemplazos de cadera anteriores directos desde 2014. También realiza un gran volumen de cirugías relacionadas con el deporte en atletas jóvenes y de mediana edad.

El Dr. Nilsen comprende que tener una lesión o una articulación enferma puede ser abrumador, pero en muchos casos la cirugía no es necesaria. Se enfoca en lo que lo mejorará en comparación con la cirugía que se podría realizar.

Cuando no está trabajando, disfruta del tiempo con sus 7 hijos y varios nietos, animando a sus equipos favoritos de la escuela secundaria y la universidad y jugando con la tecnología.

Dr. Stewart in Scrubs

Gregory Stewart

M.D.

Gregory Steward M.D. in dress clothes

Gregory Stewart

M.D.

El Dr. Stewart asistió a la escuela de medicina de la Universidad de Texas Southwestern en Dallas y eligió permanecer allí para completar su formación en Cirugía Ortopédica. Después de la residencia, el Dr. Stewart completó una beca en ortopedia deportiva con la Universidad de California en San Diego, la Universidad Estatal de San Diego y los Padres de San Diego.

Además de estar certificado por la Junta de la Academia Estadounidense de Cirujanos Ortopédicos, el Dr. Stewart es miembro de la Sociedad Estadounidense de Ortopedia de Medicina Deportiva y participa en el cuidado de programas deportivos de escuelas secundarias y universidades comunitarias locales. También se desempeña como proveedor asociado del sistema de ligas menores de los Padres de San Diego. Le gusta pasar tiempo con su familia y se mantiene activo practicando deportes de todo tipo.

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Nuestras Ubicaciones:

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Fax: (480) 899-7219
Horario de la Clínica:
Lunes: 7am - 6pm
Martes: 7am - 6pm
Miércoles: Cerrado
Jueves: 7am-6pm
Viernes: 7am - 6pm
Horas de Fisioterapia:
Lun - mié: 7am - 6pm
Jueves: Cerrado
Viernes: 7am - 6pm

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20715 E. Ocotillo Road #102 Queen Creek, AZ
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Horario de la Clínica:
Lunes: 7am - 6pm
Martes: Cerrado
Miércoles: 7am - 6pm
Jueves - Viernes: Cerrado
Horas de Manejo Del Dolor:
Miércoles: 1pm - 5pm

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3636 Stockton Hill Road Kingman, AZ
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